，合同上有社保补贴项793元，口头答应做满半年交社保，但至今工作11个月仍未办理社保。加班无加班费，中秋在家处理公事有工作邮件为证，没有给加班费。2015年十一只放3天假。请问如上情况可以申请劳动仲裁吗？能得到怎样的法律保护？

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