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合同逾期未签续聘

其他 2016-03-30 15:47 人浏览
共6位律师解答
  • 搜集证据，协商不成，到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-03-26 21:12
  • 你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
    【追问】有哪些可以作为证据呢？
    【回答】签订合同截止日期，以及之后存在劳动关系的证据
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-03-26 21:45

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  • 你好，仍然需要支付你一年的工资。
    朱瑞雷律师

    朱瑞雷律师认证

    2016-03-30 15:47

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  • 不合理的，可以申请劳动仲裁
    【追问】劳动仲裁要提供什么证据吗？手里连原合同都没有
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-03-26 21:06

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  • 申请劳动仲裁解决。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-03-26 21:58

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  • 您好，建议劳动部门投诉。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-03-27 22:02
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