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辞退我的原因是说公司人多，我在公司工作了五年七个月，劳动合同还没到期，今天通知我，明天就不叫我上班了，我该怎么要补偿

其他 2016-03-28 08:52 人浏览
共3位律师解答
  • 首先，用人单位辞退员工必须有法定的理由，没有理由辞退违法。如果索要补偿，一个根据你的工作年限，每年按一个月工资标准给予补偿，如果为由书面劳动合同等情形还可能双倍的赔偿。
    李军超律师

    李军超律师

    2016-03-28 08:52
  • 你好，不符合法律规定可以要求公司支付经济补偿金。
    梁奉文律师

    梁奉文律师

    2016-03-27 22:10
  • 你好，属于非法辞退，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。
    来广宁律师

    来广宁律师

    2016-03-27 14:48
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