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我在一家公司工作了二十二个月了，一直没有定劳动合同和缴纳保险，在我满工作一年的时候我发现我的同事有保险就去找老板，老板说给每月加500元就不给上保险了，我不懂啊，以为大家都这样呢。前几天公司突然给我一份合同让我签，我一看怎么是三个月的，就拒签。如果我现在去仲裁的话，怎么要求赔偿？

其他 2016-04-03 16:47 人浏览

共8位律师解答

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

宋超律师认证

2016-03-28 22:55

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补缴保险，如果解除合同，你可要求经济补偿。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2016-04-03 16:47

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要求补交保险，若解除合同还可以要求赔偿。

徐卫东律师认证

2016-03-29 06:20

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您好，先协商解决，不成时申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-03-29 07:32

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你好，要求单位补缴保险

朱瑞雷律师认证

2016-03-29 10:13

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可以索要双倍工资、经济补偿等。

李娜律师

2016-03-29 13:48
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以提起诉讼

邹伙发律师

2016-03-29 09:24
补缴保险，如果解除合同，你可要求经济补偿

【追问】经济补偿是多少？什么标准？

徐光军律师

2016-03-28 23:43