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单位变更劳动合同单位给不给补尝

其他 2016-03-29 14:36 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,变更劳动合同依法应由单位和员工双方同意,如果员工不同意可不接受变更内容,坚持要求继续履行原合同。如单位因此强行解除劳动或采取其他违反劳动法的措施,可通过劳动仲裁索要补偿或赔偿。
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