咨询详情

您好,我是外企员工从2004年至今,始终在现在企业工作了12年,12年间工厂被卖了两次,都隶属于外企,2004年至2013年,我是临时工属于外企服务公司劳务派遣人员,2013年5月1日转成正式员工,与现在企业签订了3年的正式合同,由于部门换老总,决定合同到期不给我续签合同,我想问一下,向我这种情况,工龄应该算多少年,再有我在此已经工作了10年以上,有没有权力要求公司跟我签无定期合同?另外公司应该怎样补偿?

其他 2016-03-29 19:08 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台哈尔滨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中