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你好我在一个辅导班上班，收取了500押金，签合同时签了一年，当时有特殊情况，在第一学期结束时辞职了，去要押金，说我没干够一年不退还，能要回来吗？

离婚 2016-03-31 11:15 人浏览
共4位律师解答
  • 你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成建议你搜集相关的证据证明，可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
    李浩律师

    李浩律师认证

    2016-03-31 11:15

     咨询我
  • 收押金是违法的！可以要回！
    【追问】突然想起来，当时也给我押金条
    王大利律师

    王大利律师认证

    2016-03-30 21:19

     咨询我
  • 您好，可以要求返还
    【追问】我当时是没到一年就辞职了，也能要回？而且当时要押金的时候没给我押金条
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2016-03-30 15:30

     咨询我
  • 您好！根据法律规定，用人单位不得以任何借口向劳动者索要押金，违反规定的，劳动者可以向劳动局投诉，并要求返还。希望能帮到你。
    【追问】嗯嗯，我是没到期限就辞职了也不影响吗？去投诉麻烦不，需要花钱吗？谢谢
    【回答】您好！收押金的行为本身就违法，无论您工作多久都可以向其主张返还。
    【追问】突然想起来当时他们也没有给押金条，影响吗？
    【回答】您好！您需要举证证明其违法行为，即有证据证明他收了押金。
    李丽律师

    李丽律师

    2016-03-30 15:18
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