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请问劳动合同到期所在公司不与续签或劝退员工怎么办？

行政诉讼 2016-04-01 22:10 人浏览

共10位律师解答

你好，可以要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

何元金律师

2016-04-01 16:08
可以要求单位支付经济补偿金【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

沈辉律师认证

2016-04-01 14:04

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您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

李小利律师认证

2016-04-01 13:10

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您好，应当支付经济补偿金

龙宇涛律师

2016-04-01 22:10
申请仲裁要求其支付经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2016-04-01 16:27
你好，可以要求支付经济补偿金。

刘乔瑞律师

2016-04-01 15:15
你好！可以要求经济补偿金，每满一年支付一个月本人工资，六个月以下支付半个月，六个月以上不满一年按一年算。

罗学德律师

2016-04-01 14:16
好！可以要求支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

罗泽伟律师

2016-04-01 14:02
好，可以要求经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿

丁磐律师

2016-04-01 13:39
你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。可以向劳动监察大队投诉处理

周文才律师

2016-04-01 13:24