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我来这公司两年了,因为工作不景气要裁人,但是我现在属于培训介段,公司故意要把我调回车间,因为以前我是车间调上来的,请问我不去可不可以,然后他要裁人,我有不有赔偿

其他 2016-04-04 21:25 人浏览
共4位律师解答
  • 如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
  • 这个是可以要求赔偿的!!!
  • 你好,建议向劳动部门投诉处理
  • 可以要求赔偿。
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