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从2014年11月开始培训到2016年3月突然通知我被辞退,工资拖欠一个月未发,未签订劳动合同,未缴纳社保。劳动稽查大队要书面证据。我只有几张电子考勤表。估计证据不足。微信录音都有。但是没有书面盖有公司章的证据。非常委屈。

其他 2016-04-07 11:25 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,建议搜集证据,申请劳动仲裁。。
  • 投诉无果可以搜集证据申请劳动仲裁。望能帮你!
  • 你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
  • 3个以上证人也可以
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