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我在工厂上班了近6年，突然被开除了，可以叫工厂赔偿吗？工厂什么都没有帮我买

争议解决 2016-04-04 22:11 人浏览
共5位律师解答
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-04-02 18:54

     咨询我
  • 这个是支付双倍赔偿金！！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2016-04-04 22:11
  • 您好，您这种情况至少可以要求经济补偿金，以近12个月的平均工资支付5个月的工资，如果存在违法解除的情形可以按照前述经济补偿标准的二倍主张赔偿金。另外，可以主张近一年的社保。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2016-04-03 19:45
  • 建议搜集单位违法解雇你的证据，如书面辞退书、公告、邮件或者短信记录、录音录像等。这样可主张双倍的经济赔偿金，即工龄*2*工资，若没有的话，则只能主张一倍的经济补偿金。
    周惠霞律师

    周惠霞律师

    2016-04-03 10:46
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-04-02 18:20
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