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我在一家私营公司工作1年半,公司从来没和我谈签订劳动合同和交劳动保险,因为是在商场工作,大部分工作时间超过10小时以上而且没有加班费,我现在已经提交了辞职报告不过还没有离职,我想问一下这种情况我还可以去举报公司吗?另外我能得到什么赔偿

仲裁 2011-02-24 10:56 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求公司给加班费、经济补偿金和双倍工资。
  • 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资【最长11个月工资】;等等! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金! 如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
  • 搜集下证据工装餐卡等,可以去劳动仲裁,要求支付加班费、双倍工资等
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