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工厂老板扣我工资，理由于做事不好，一开始就该提出问题，而不是等我做了快一个月了，然后辞退，不按原谈好的工资发放，而是只给一点工资叫人走，我向劳动局告状，而劳动局迟迟不答复，我该去哪告状？

其他 2019-02-05 12:17 人浏览
共4位律师解答
  • 讨薪的方法：
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-02-05 12:17

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  • 工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-11-07 21:40

     咨询我
  • 1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、〈劳动合同法〉第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-12-26 19:58

     咨询我
  • 可直接申请劳动仲裁
    【追问】你好，你第一次求助，不知道劳动仲裁方面是什么，你能详解么，谢谢你
    【回答】劳动局里有劳动仲裁委，仲裁申请书律师可代书
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-04-04 11:19
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