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2016年4月4号,xx场托欠工资,去年10月份的都没发,还有第一月扣百分之30,第二月扣500块押金,辞职不给签字,工作不签劳动合同。

刑事辩护 2016-04-05 19:55 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,用人单位是无权以任何形式拖欠以及克扣劳动者工资的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付拖欠的工资,同时要求支付经济补偿金并且解除劳动关系。
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