咨询详情

1.15年6月入职至今公司未主动签订劳动合同，现在公司想补签或者倒签，我是否有权拒签？2.公司在试用期内（6个月）未缴纳社保，现在协商补缴，公司以之前的社保账户未开户为由拒绝补缴，我应该怎么争取我的合法权益？3.我现在协商公司帮我补缴社保，我是否要签订劳动合同才能让公司补缴，如果签订了那掩盖了公司未签订劳动合同的违法事实。我要怎么做？

其他 2016-04-07 15:56 人浏览
共5位律师解答
  • 1、公司想补签或倒签，属于违法，劳动者有权拒绝；2、可以与公司协商解决；3、你可以同意公司的条件，或者与公司协商。如果不同意，你可以收集证据准备仲裁，注意收集可以证明你和单位劳动关系存在以及你的入职时间的证据。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-04-07 15:56
  • 试用期未缴纳社保，属于违法行为
    【追问】15年6月至12月试用期没有给我开户社保的账户，这样算未缴社保还是未缴齐社保？然后现在我想仲裁局申述的话还有时效吗？如果因为未开户而无法补缴之前的社保，我是否有权利申请补偿金？希望您能为我解答
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2016-04-07 14:10

     咨询我
  • 可以到当地的劳动局申请仲裁
    林鸿传律师

    林鸿传律师认证

    2016-04-07 13:40

     咨询我
  • 继续工作，协商解决。
    刘芳杰律师

    刘芳杰律师

    2016-04-07 14:23
  • 双方协议解决就行
    【追问】我想争取公司未及时签订劳动合同的双倍工资劳动补偿金，但是现在公司要求补签劳动合同，并拒绝支付补偿金，这是否合法？
    【回答】不合法
    王常青律师

    王常青律师

    2016-04-07 13:37
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 福建咨询 > 福州咨询 > 福州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟