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公司工会举办的羽球活动,不慎眼睛受伤严重,算不算工伤?

其他 2016-04-08 08:02 人浏览
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  • 属于工伤。依据如下: 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(法释〔2014〕9号)(2014.6.18) 第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; 国务院法制办对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》的复函(函[2005]311号)2005年8月17日 辽宁省人民政府法制办公室: 你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》(辽政法[2005]6号)收悉。经研究,答复如下: 作为单位的工作安排,职工参加体育训练活动而受到伤害的,应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定,认定为工伤。
  • 可以申请工伤认定
  • 属于工作时间、工作场所、因工作原因导致的受伤,可以构成工伤
  • 可以去做工伤认定。
  • 是工伤,可以要求工伤赔偿。
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