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我在一家个体户的小店上班,没签劳动合同,上了有一个多月,现在不干了,结果老板不给我结全部工资,说我突然不干给他们造成了损失,要我赔偿!我该怎么办,我的工资还能全要回来吗?因为是小店,所以也没有工作证明,证据之类的,我如果去劳动局投诉,劳动局会管吗?

工商事务 2016-04-08 19:35 人浏览
共2位律师解答
  • 申请劳动仲裁、、、、
  • 您好:一、关于用人单位要求你对离职行为所造成损失的赔偿问题,根据我国《劳动法》及相关法律规定,此种情形,应根据双方过错程度,确定双方责任。二、关于您的工资催讨问题,根据我国《劳动法》及相关法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面《劳动合同》,否则,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。据此,您可到劳动关系所在地的劳动行政部门主张权利,或申请劳动争议仲裁。
    【追问】您好!感谢您的意见,关于责任,因为我的突然离职可能给老板造成了工作被动,导致工作无法及时完成,我确实有责任,但如果老板说他损失了几千块,难道我真的要赔他损失吗?那我岂不是连工资也拿不到,还要倒贴钱?
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