咨询详情

怀孕期间公司把原先签订的三年合同(1月双方签好后到4月公司没有给我),4月份公司让重新签订一份为期一年的合同,正好到产假休满合同到期,并附加被公司开除只补偿一个月工资,我已经在公司工作三年多了有律师建议劳动仲裁,可是我不想和公司闹僵你好,我现在怀孕4个多月,不想和公司闹僵,如果签了这个合同,合同有效吗?如果合同到期,处在哺乳期合同就不续签合同了,是只赔一个月工资还是按劳动法规定的赔偿?

其他 2016-04-09 23:01 人浏览
共7位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中