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我今年快60岁了一直未交劳动保险请问怎么补交

其他 2019-05-25 16:47 人浏览
共4位律师解答
  •   公司没有缴纳社会保险的处理方法:
      按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
      劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
  • 劳动保险的经费怎样支付?支付的渠道有三个,包括从企业工资基金中支付;从企业职工福利基金中支付;从企业营业外支出支付。   劳动保险的经费指的是:国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国,企业职工享受的保险待遇,全部费用由企业和国家负担。   支付的渠道有三个:   1、从企业工资基金中支付。其中有病假、伤假、产假期间的工资等。   2、从企业职工福利基金中支付。其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。   3、从企业营业外支出支付。即从企业缴纳所得税前的利润中支付,其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出,除营业外支出的部分不计入成本外,其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用,从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用,由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。
  • 仲裁部门社保费的争议适用一年时效的制度,但若用人单位确有漏缴少缴情形的,劳动者依然可以向劳动保障行政部门或社保部门进行投诉,以保障自己的合法权利。
    最后,如超过仲裁时效,劳动者应该考虑是否有可能存在时效中断、中止的情形来对超过仲裁时效进行抗辩。
  • 咨询社保机构。
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