2013年4月签订劳动合同，合同期限2年，2015年4月合同到期之后并未续签，但是正常上班到现在，现在因经常强制加班并且加班费用低于正常上班待遇，想申请劳动仲裁。现在想咨询下律师我现在的情况申请劳动仲裁的话可以申请哪些补偿？谢谢！

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