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员工自己提出离职，老板找人接替，要求离职员工和现任员工交接磨合一周后离开，此员工要求三日之内必须离开并威胁老板，还要对顾客怎样怎样，这种员工可以开除吗？工资如何结算？

其他 2016-04-13 09:36 人浏览
共4位律师解答
  • 依法离职需提前30日书面通知，开除需依据公司的规章制度处理，否则，有可能违法解除，单位要支付赔偿金。
    邴园庆律师

    邴园庆律师

    2016-04-13 09:29
  • 辞职提前30天，即再做30天，你可以拒绝。
    【追问】我是拒绝了，可是此员工杨言要把顾客都得罪光，我还怕影响到别的员工，她也不愿意正常交接，就要走人，很是为难，忘律师支招。
    陈光律师

    陈光律师

    2016-04-13 09:36
  • 辞职提前30天，即再做30天，你可以拒绝，开除要看他是否来上班了，另外还要依据公司制度。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2016-04-13 08:45
  • 开除有严格的条件和程序，工资据实结算。如果员工无理取闹，可以报警。
    张芳律师

    张芳律师

    2016-04-13 07:49
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