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没有签订劳动合同，怎么维权，如果说给打欠条需要怎么打，拿着欠条可以去劳动局维权不？

其他 2016-04-13 12:43 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题，《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。这是对未在“一年”内与职工订立书面劳动合同的用人单位的严厉处罚措施，是《劳动合同法》的一大亮点，《劳动合同法》也因此有更强、更实用的操作性。
    林森律师

    林森律师

    2016-04-13 12:43
  • 有欠条的话可以直接起诉处理。
    【追问】欠条要怎么打，拿着欠条直接去劳动局就可以吗
    【回答】直接写欠谁谁谁工资多少钱就行，注意别写错双方名字，必要时候可以委托律师起草。
    陈江律师

    陈江律师认证

    2016-04-13 09:52

     咨询我
  • 你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    高志博律师

    高志博律师

    2016-04-13 09:40
  • 您好 可以起诉处理
    苑紫毅律师

    苑紫毅律师

    2016-04-13 09:15
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