咨询详情

有十级工伤！合同到期！被解除！怎么赔呀？

其他 2016-04-16 09:18 人浏览
共5位律师解答
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。工伤方面，伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商解决；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2016-04-14 21:50

     咨询我
  • 12个月工资赔偿。，。
    石国胜律师

    石国胜律师

    2016-04-16 09:18
  • 可以得到一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。另不续签有经济补偿金。
    李琼律师

    李琼律师

    2016-04-15 01:28
  • 公司是否购买了工伤保险？
    陈国兵律师

    陈国兵律师

    2016-04-14 21:25
  • 有本人工资的四倍赔偿，解雇有经济赔偿金，解除有经济补偿金，具体看证据
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-04-14 19:38
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟