我是新员工试用期半个月我现在已经试用期过了工作不合适我打算辞职不做了可是老板说试用期过要满三个月才可以辞不满三个月辞就要扣百分之五十的工资有这样的说法吗？
其他
2016-04-14 21:03
人浏览
相关知识推荐
-
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期，主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求，那么，员工在三
解除劳动合同人看过
-
试用期满三个月辞工走要扣工资吗？合同期内辞工，有三种方式：1、劳动者提出，与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿
沈阳律师
人看过
373人咨询过
去咨询 -
试用期被辞退工资可以立结吗
试用期被辞退的，工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的，则可以立即结清工资；但如果规定在公司的正常的工资发放
劳动法人看过
-
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一
工资人看过
-
只约定试用期的可以试用期满就辞退吗
核心内容：根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
合同新知人看过
-
试用期一个月已过，现在过试用期已经一个星期了，辞工不给辞你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
陈世炫律师
人看过
306601人咨询过
去咨询 -
试用期离职不给开工资怎么处理
01:30
人已看 -
试用期辞职规定
试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段，但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视，经常做
劳动法人看过
-
公司说不做满3个月就辞职的扣百分之三十的工资，在试用期你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
陈世炫律师
人看过
306601人咨询过
去咨询 -
你好，员工在试用期两个月试用期满了如果辞职的话，用人单位还要劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以
南昌律师
人看过
297人咨询过
去咨询 -
厂里试用期三个月，厂里规定在试用期内辞工要扣半个月工资我该怎第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额
深圳律师
人看过
361人咨询过
去咨询 -
我进厂之前管理人员说试用期间辞工没有工资，必须满试用期才能辞试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定
乌鲁木齐律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我是新员工试用期半个月我现在已经试用期过了工作不合适我打算辞你好，向劳动局投诉。
陈世炫律师
人看过
-
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
工厂辞职不满三个月试用期扣钱非法。
陆伟律师
人看过 -
但未提交就业确认申请。现在辞职需要多长时间？法律分析：试用期辞职流程是：企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本
广州律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
你好未满十八岁公司可以开工作未满十八岁公司可以开工作证明吗未满十八岁可以开具工作证明，但需符合法定条件。公司应确保未成年人不从事危险工作，并遵守相关劳动法规。
广州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
仲裁期间可以被迫离职吗？劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解
广州律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
我和老板是临时雇佣关系，然后老板告诉我三方责任临时雇佣工人受伤，可以要求雇主给予补偿《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳
广州律师
人看过
-
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
你好，我这边是工厂的暑假工现在不赶货把辞退了说有需要再联系我辞退暑假工可能违法，具体需依情况判断。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法
广州法律问答顾问律师
人看过 -
我老公在工厂里面做临时工，老板说做完一个星期不想做的就算13你好 双方约定好是可以的A
揭志文律师
人看过 -
想辞职，没有签合同，可以吗？没签劳动合同辞职流程：1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2、三十天期限届满，与用人单
珠海法律问答顾问律师
人看过 -
干3天不给工资怎么办你好 干3天不给工资可以仲裁A
揭志文律师
人看过
加载中