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请问律师先生,在一家单位刚干满一年,当时签定的合同期为3月10日,试用期当时是三个月按80%工资发放。而后企业在4月14日合同期满后一个月多4天未与员工签订合同,同时4月14日以员工不符合岗位,经常迟到,上班时间干私事为等违纪行为由终止签订下期合同。请问员工可主张什么要求。

其他 2016-04-15 16:08 人浏览
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