由于公司自身的原因，上个月31号开始没上班，公司设置了全勤，让员工休息了半个多月，今天本应该发工资的，但是却不给全勤，这个应该怎么算
企业法律顾问
2016-04-19 10:54
人浏览
相关知识推荐
-
单位用公司产品代替员工的部分工资，请问单位可以这样做吗？
不可以。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资人看过
-
律师，你好，我想商量一下，公司的合同上写着“公司保证员工每周用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门
成都律师
人看过
192人咨询过
去咨询 -
公司为什么要上市
01:22
人已看 -
公司因员工在休息日打黑车将其开除
生活中，执法者、管理者与他人的区别在于：前者，法律没有授权不得作为，后者，法律没有限定的均可为，这是
解雇辞退人看过
-
上班吃早餐要扣钱 员工发帖不满公司考勤制度
“上班吃早餐扣50元；公司规定每次信息发送后没有回访电话者扣款50元”、“每周一、四整理个人桌面的卫
劳动法动态人看过
-
你好，律师，我想咨询一下。公司的合同明确规定，“公司保证员工找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未
鞍山律师
人看过
201人咨询过
去咨询 -
公司辞退员工流程
公司辞退员工的流程是，首先需要及时通知员工，出具解除或者终止劳动合同的证明；然后为员工办理档案和社会保险关系的转移手续，
劳动法人看过
-
公司保密制度
我国近几年经济不断发展，随着其经济的带动，我国不少公司、企业不断崛起。而一个公司要能够有序的、完美的
公司法人看过
-
公司强行让员工休息，支付上海最低工资。但是别的员工正常上班，根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，
六盘水律师
人看过
376人咨询过
去咨询 -
你好，我想咨询公司领导打了员工，而且员工在家养伤休息期间，公劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于
邯郸律师
人看过
125人咨询过
去咨询 -
请问因公司经营不好，没事公司让员工休息，有事公司让员工上班，您好，不合理。你们签劳动合同的时候是怎么约定的？是按月薪还是年薪发工资？可以主张按照合同内容履行。
查琪琦律师
人看过
62269人咨询过
去咨询 -
请问因公司经营不好，没事公司让员工休息，有事公司让员工上班，您好，协商不成，申请劳动仲裁。
法律快车律师团队律师
人看过 -
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本
企业法律顾问人看过
-
公司本身的原因，让员工休息这个可以向劳动部门投诉
张世杰律师
人看过 -
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤？本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料，帮助您快速了解如何合法
企业法律顾问人看过
-
公司不让员工休息向劳动监察部门投诉
赵红文律师
人看过 -
尹律师好，深圳新氧国际公司有跨境出口的资质吗？在哪里可以看到需要获得进出口经营权
汕尾法律问答顾问律师
人看过 -
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物，职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训
企业法律顾问人看过
-
营业执照名称跟门头要一样的吗营业执照和门头名字不一样是不可以的。若当地工商局发现门头名称和营业执照内容不一致一般会要求更改，建议
珠海法律问答顾问律师
人看过
-
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工
企业法律顾问人看过
-
公司未经核实，是否违法？举报公司违法可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报，也可以向公安机关或检察机关举
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格
企业法律顾问人看过
-
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企
企业法律顾问人看过
加载中