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用人单位因工作地点变更，需要辞退有10级工伤的员工，此时，10级工伤员工应得到什么补偿？

其他 2016-04-18 11:10 人浏览
共2位律师解答
  • 您好！有工伤的话是可以要求同时补偿经济补偿金和工伤的一次性伤残补助金的。
    【追问】工伤的不是有二项：一、一次性伤残补助金（6个月本人工资）；二、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。另外再加上一般的辞退员工的经济补偿金，这些都能争取到吗？用人单位说要么要经济补偿金，要么要工伤补偿，二者只有选其一，这样合理吗？
    【回答】您好！可以一并要求，如果单位拒绝您可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-04-18 11:10

     咨询我
  • 你好，可以一并主张
    刘锐律师

    刘锐律师

    2016-04-18 11:01
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