我们公司现在要我制定一套员工奖罚、以及考勤管理制度。其中有公司对员工的奖励，以及很多处罚条例，最后员工是要签字确认自愿遵守这些条款的。我查了哈，企业员工处罚条例2008年就以及废止了，请问，我们单位这样做有违反劳动法和相关法律法规吗？

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