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上班时间晕倒，医院确认是脑出血，是否被人定工伤

其他 2016-04-19 10:46 人浏览
共11位律师解答
  • 工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-04-19 10:13

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  • 建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2016-04-19 10:26

     咨询我
  • 您好，申请工伤认定享受工伤待遇
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-04-19 07:34

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  • 申请工伤认定。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-04-19 09:05

     咨询我
  • 你好，一般不属于工伤。。
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2016-04-19 10:46
  • 需要进行工伤认定和鉴定来确认。这主要涉及病因等情况细节。
    王志强律师

    王志强律师

    2016-04-19 10:40
  • 您好，首先需要申请工伤认定。
    李雯律师

    李雯律师

    2016-04-19 09:59
  • 如果属于自身疾病，构不成工伤，可以由医疗保险报销医疗费单位支付病假工资
    李建成律师

    李建成律师

    2016-04-19 06:55
  • 您好，建议申请工伤认定的
    申维丰律师

    申维丰律师

    2016-04-19 06:51
  • 可以申请工伤认定的。
    李同红律师

    李同红律师

    2016-04-19 06:45
  • 不属于工伤
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-04-19 06:23
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