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护士人员外出进修三个月。签了进修协议。要辞职。医院要求扣押护士执业相关证件并扣除一个月工资方可离职。请问这样合理吗

其他 2017-11-18 22:08 人浏览

共7位律师解答

你好，不能扣押护士证件，但涉及医院为你支付的合理费用应当承担责任，建议协商解决。

李厚明律师认证

2016-04-19 10:32

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你好，不合理，可以向劳动监察大队投诉。

李小利律师认证

2016-04-19 10:28

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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。

平台法律顾问团队官方

2017-11-18 22:08

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　　劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

房产纠纷律师团队推荐

2017-08-25 13:28

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如果是合法方式辞职，用人单位扣押了劳动者的相关证件，那么劳动者可以选择报警。

法律快车咨询顾问

2017-04-07 09:41

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你好，不合理，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

周文才律师

2016-04-19 10:35
您好，不合法。可以向劳动监察部门投诉

龙宇涛律师

2016-04-19 10:30