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我是一家舞蹈培训机构的代课老师，现在培训机构的开办者说要做成一家股份公司，由于我和另一位老师目前都没有资金入股，开办人说：给我们两个人每人10%的股份，然后平时的时候每个月发1000元工资，到年终的时候按照持股比例分红。我想问一下，这种模式有没有什么问题？如果要签合同的话需要注意哪些事项？求指教！谢谢！

其他 2018-12-02 09:33 人浏览
共2位律师解答
  • 讨薪的方式可以有：
    与用人单位协商；
    找工会或调解组织申请调解；
    向劳动监察部门投诉；
    申请劳动仲裁；
    向法院起诉。
    其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
    合同纠纷律师团队律师

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    2018-12-02 09:33

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  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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    2017-09-25 02:07

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