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工地上加班跌伤,腰椎L3L4骨折,一周时间公司要求出院,并要求出院后才谈赔偿,说是因为赔偿需要出院手续。请问这可以评残吗?评残结果出来之前可不可以一直在医院。如果出院了后面休养费怎么算。

行政诉讼 2016-04-20 09:54 人浏览
共4位律师解答
  • 是否能出院,由主治医生决定。你这种受伤属于工伤,如果协商赔偿,应按照工伤标准鉴定确定伤残等级。
    【追问】医生说半个月可以出院,但是需要卧床休息三个月,公司方面却只提出院才谈解决方案。而且申请评伤残也是三个月后,工作地在河南,我们四川,担心出院就没有保障了。
  • 你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定) 发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报 如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年 过了一年就得不到赔偿 工伤认定后 进行劳动能力伤残鉴定 最后 根据鉴定结论申请劳动争议仲裁 要求用人单位按照工伤标准赔偿 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等 具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定 
  • 可以主张工伤待遇
  • 您好,属于工伤,建议及时申请工伤认定,享受工伤待遇。
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