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公司调动工作地点，期间一个半月没有上班，公司要以旷工开除我，有什么办法吗？合同上没有注明工作地点，但是调令上写明了

仲裁 2016-04-20 15:38 人浏览

共13位律师解答

调令可以作为证据证明您不是旷工，公司不得随意开除员工，先去劳动监察大队投诉，解决不了尽快申请劳动仲裁。

许振龙律师认证

2016-04-20 10:11

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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

顾倩团队律师认证

2016-04-20 09:58

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你好根据具体情况建议协商解决

宋超律师认证

2016-04-20 10:20

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您好，先协商解决不成时申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2016-04-20 12:46

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无故旷工应该开除。

徐卫东律师认证

2016-04-20 15:38

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你好！协商不成可以申请劳动仲裁！！

李国蓓律师

2016-04-20 11:58
你好，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

梁静飞律师

2016-04-20 10:32
您好，用人单位应按约定履行劳动合同，不得随意变动工作地点，建议您申请劳动仲裁。

李雯律师

2016-04-20 10:21
有办法！如果方便您可以跟我电话沟通比较合适。

师红伟律师

2016-04-20 10:17
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。

彭宇明律师

2016-04-20 10:10
您好，建议开除

申维丰律师

2016-04-20 10:00
你好，可以申请劳动仲裁。。

王汉勇律师

2016-04-20 09:56
您好！无故旷工，可以开除。

【追问】开除我，影响我申请仲裁吗？

蒋铁顺律师

2016-04-20 09:52

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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