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你好!公司领导,想辞退我。又让我写辞工书!我应该写吗?

行政诉讼 2016-04-21 12:29 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理,若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
  • 不应该写,否则就是你要求解除劳动合同。
  • 写了辞工书,就什么搞头都没有了。
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