咨询详情

原属事业单位女工人，09年聘为九级职员，今年53岁，听别人讲50岁就可以退休，单位失职造成职工多上3年，单位承担责任不。

仲裁 2019-01-20 14:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，如果单位存在过错，可以要求承担责任。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-04-21 09:06

     咨询我
  • 退休前的劳动纠纷可以
    退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
    《劳动法司法解释三》
    第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-01-20 14:12

     咨询我
  • 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-10-19 05:31

     咨询我
  • 正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2017-02-03 19:44

     咨询我
  • 你好，可以要求承担责任，建议协商解决。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-04-21 08:53
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台泸州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 泸州咨询 > 泸州仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟