我应聘是担任是文员岗位（工种）工作，由于个人提前完成自己本岗位工作，上班时候空余时间比较充足，老板觉得我担任文员的工作实在太闲了，在本月告诉我要增加出纳的工作，我对出纳的业务知识一点都不懂，我也没有出纳的任何证件，若不愿意就不在适合在本公司工作了。我的婚假13天还没有休息，公司提前30天书面通知解雇劳动合同需要赔付的吗？我的婚假没有休息能赔付的吗？

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