与单位2011年9月28日签订了劳动合同（合同期限：2011年9月28日起至2013年9月27日止），单位于2013年4月10日提出单方面提前解除此合同，能得到5个月的补偿吗？（两个月经济补偿金、两个月经济赔偿金，一个月代通知金），还有离职前有什么要注意的？

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