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公司分两个股东,我入股在其中一个股东名下,在公司任管理职务,现因工作问题发生口头争执,公司要将我本人开除,那我的工资和股份应该如何结算。谢谢

其他 2016-04-24 12:23 人浏览
共3位律师解答
  • 认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。你的股份与那个股东协商。
  • 公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 协商不成的,可以申请仲裁和起诉。
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