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我老婆从2011年11月起一直在我们当地的一酒店上班。从帮酒店培训员工,筹备开业开始,一直做到今年4月初。酒店老总突然说不要她上班了,工资可以给她发到4月份。她酒店现在工资还只发2月份的工资。我们可以找酒店补偿吗?

离婚 2016-04-26 12:29 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,完全可以要求补偿,如果到期可以要求5个月工资补偿,如果合同未到期可以要10个月赔偿
    【追问】金律师,您好。这期间酒店与老婆没有签过合同,4月初的时候突然说不要她上班了,也可以吗?
    【回答】您好,没有合同是可以主张双倍工资差额赔偿,有11个月
  • 可以,与老板协商
    【追问】老板说没有补偿,怎么办?
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