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我年龄57岁，有37年工龄，在此单位工作15年，现在单位要辞退我，请问我怎么办？

其他 2016-04-27 12:00 人浏览
共7位律师解答
  • 单位如果无故解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
    朱明瑛律师

    朱明瑛律师

    2016-04-26 17:03
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2016-04-26 19:08

     咨询我
  • 让他开解除通知书给你。
    汪洋律师

    汪洋律师认证

    2016-04-27 09:22

     咨询我
  • 需要看具体的辞退理由，如果是违法解除劳动合同，依法可以主张30个月的工资作为赔偿。
    邴园庆律师

    邴园庆律师

    2016-04-27 12:00
  • 可以申请劳动仲裁，要求单位支付30个月工资的违法解除劳动合同赔偿金
    刘宏耀律师

    刘宏耀律师

    2016-04-27 09:35
  • 建议申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-04-26 16:29
  • 单位辞退的理由是什么？如果是非法解除劳动关系，可申请劳动仲裁。
    邓美玲律师

    邓美玲律师

    2016-04-26 16:27
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