我的情况是11年进的公司，没有给我买社保，现在公司说要签劳动合同，请问下：1，现在签劳动合同后，以前的工龄还在不在？2，劳动合同现在是1年1签，如果签了劳动合同1年之后，离职或者裁员，那以前的工龄还有没有的赔？3，现在的赔偿标准是按工龄一年赔1个月，做10年就赔10月的工资，请问，这样的赔偿合理吗？

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