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入职快两个月未签劳动合同,现巳辞职,但公司扣我工钱合法吗?

其他 2016-04-27 21:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,是不合法的。且《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 不合法,公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
  • 没有合同双倍赔偿
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