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我未满一年离职老板要求我赔偿三千培训费.我刚开始什么都不会她花钱找的老师来做的培训.但是是我们全店人都学习了

劳动合同纠纷 2024-07-03 12:34 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板没有提供支付培训费用的凭证,那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,他不能要求你赔偿培训费用。因为法律规定,只有企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用。
  • 如果老板提供了支付凭证,但培训是全店人都参与的,那么赔偿金额可能需要根据实际情况分摊。具体分摊方式可能需要根据培训的内容、时间、参与人数等因素来确定。
  • 如果老板要求你赔偿培训费,你首先可以询问他是否有支付凭证。如果没有,你可以拒绝赔偿。如果有,但培训是全店人参与的,你可以提出分摊赔偿的要求。如果老板坚持要求你赔偿全部费用,你可以考虑咨询律师或劳动仲裁部门。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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