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我今年28岁了,于去年底休的产假,是自然分娩。单位要求我105天开始上班,可是我了解,晚婚晚育可以休息135天,我单位属于事业单位,并却告诉我,我要是不按照单位要求,我可能会被解聘,我该怎么办

争议解决 2011-10-22 13:39 人浏览
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