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想了解下,公司以转岗的名义,实则是想辞退员工,之前也有这种事件发生,现在到自己身上了,员工该如何维权。让公司赔偿一个月的工资,本人现在怀孕中,公司暂时还不知道,知道后会加快辞退的进度。刚申请婚假3天,上级领导故意不批复OA,私下很生气,跟人事说招人把我换掉,下个月我就满一年了。请问我该怎么办

其他 2016-04-28 10:28 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!可以直接到劳动局投诉。
    【追问】公司一般有安排让我走那天会找我谈话,都是口说的。这样是不是没有证据投诉公司。我们公司不会有文件的形式给到我。我该怎么弄赢的机率大
  • 因为单位要求变更合同,如你不同意可以解除合同,单位应当为你支付经济补偿金,您可以去劳动监察大队投诉该单位,
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