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公司倒闭员工辞退劝退通知书

法律快车官方整理
2020-08-26 18:16
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  如果你的工作单位因为经营不慎的原因导致了公司倒闭,那么公司的领导也一定会给予你一定的补偿,这是符合法律相关要求的,接下来和法律快车小编一起来学习一下,公司倒闭员工辞退劝退通知书是怎样的呢?希望对你当前所面临的问题能够有所帮助。

  一、公司倒闭员工辞退劝退通知书

  ________先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  年 月 日

  二、公司倒闭员工辞退劝退范文二

  ________先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

  ________有限责任公司

  年 月 日

  三、公司倒闭申请相关法规

  第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

  债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

  企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

  第八条 向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。

  破产申请书应当载明下列事项:

  (一)申请人、被申请人的基本情况;

  (二)申请目的;

  (三)申请的事实和理由;

  (四)人民法院认为应当载明的其他事项。

  债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

  第九条 人民法院受理破产申请前,申请人可以请求撤回申请。

  通过法律快车,小编带来了这篇文章,我们知道了,公司倒闭员工辞退劝退通知书格式是怎样的?在辞退劝退通知书中,我们应该交代清楚辞退或者是劝退的原因,以及相应的实施日期,更要给予当事人一定的补偿,以上就是法律快车小编的回答,感谢您的阅读。

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