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律师好！我2014年5月5日离职时，当时公司写了欠我2013年8、9月和2014年4月工资的欠条。后多次索要无果。现在公司不承认给我打的欠条，我现在想通过诉讼解决，不知起诉期是从欠工资月开始算还是写欠条日期开始算。请问我现在起诉是否可以？谢谢！

其他 2016-04-29 14:45 人浏览

共11位律师解答

如果劳动关系还在存续，那就不超过期限；如果已经终止，那么要在一年内申请仲裁。

【追问】谢谢了不是回复。请问过劳动仲裁期过了，公司给写的欠条是否过起诉期？

【回答】如果你能证明劳动合同终止后一年内主张过，时效也可以中断，也就是重新计算。

【追问】对不起律师，上问打错字了，应该是谢谢律师的回复。在一年内没主张过，到下个月的4日就离职两年了，不知道起诉日期过没过，2013年8、9月的钱能否通过诉讼要回来？

张震律师认证

2016-04-28 14:41

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您好，只要证明您多次催要，2年内可以起诉。

【追问】谢谢律师！我多次要钱，没有字面的东西，打电话不接，见面不理，不想把关系闹僵，所以就没有去司法部门或行政部门。现在想起诉又不知道行不行？

宋超律师认证

2016-04-28 14:43

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你好，建议及时向法院起诉处理

梁静飞律师认证

2016-04-28 16:47

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根据具体的案情而定主张赔偿

张颖律师认证

2016-04-28 16:50

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你好，可以起诉解决此事

怀向阳律师认证

2016-04-28 15:55

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可以委托律师提起诉讼，

顾倩团队律师认证

2016-04-28 16:26

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及时起诉吧，在2年的诉讼时下之内。

邹伙发律师

2016-04-29 14:45
你好，可以起诉。

王汉勇律师

2016-04-28 17:33
您好，您每一次主张权利，诉讼时效都会重新起算。

法律快车律师团队律师

2016-04-28 15:43
你好，你以欠条起诉要求还款。

李春兰律师

2016-04-28 15:42
您好，2年内可以起诉

申维丰律师

2016-04-28 14:50

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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