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工伤费用本人,要承担吗?

其他 2016-04-29 14:28 人浏览
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  • 若有购买社保,则在工伤保险统筹基金中支付,若没有购买社保,则由单位全部承担。但是医疗费、一次性就业补助、停工留薪期工资,无论是否有购买社保,均由单位承担。若单位怠于赔偿,可走工伤索赔流程,先认定工伤,若伤情严重可再进行评残,最后提起工伤待遇仲裁。
  • 购买了工伤保险的工伤赔偿是由工伤保险统筹基金和企业共同支付的,没有购买工伤保险由企业全额承担。
  • 由工伤保险统筹基金和企业共同支付的,没有购买工伤保险由企业全额承担。
  • 如属工伤,费用应当由公司承担。
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