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我在一家分厂上班,由于分活和当官的起来矛盾,写辞职书后就走了,按老板的规定写了辞职书要干一个月,我们没签合同,也没入保险,我是四月七号不干的,三月份有一个月工资,四月份有五天,现在发工资了没有我的,请问我该怎么办?

其他 2016-04-29 13:43 人浏览
共4位律师解答
  • 通常情况下辞职后30天离职,但是不签劳动合同,不投保,违法。可以去劳动监察大队投诉。
    【追问】要什么证据,工资是打银行卡里的,我只有银行卡交易单
    【回答】提供交易单就可以,最好有工作证,工作服,还有其他职工证明更充足。
  • 你好,单位没跟你签劳动合同也没给你投保你可以随时要求解除劳动关系。单位必须向你支付你劳动期间的工资,如果单位不支付你可以申请劳动仲裁。
  • 投诉或者申请劳动仲裁,没有签劳动合同,要支付双倍工资
  • 正常的话应该交接清楚,这种情况很难争取你的工资,但你公司没有签订劳动合同以及没有保险这方面是违法的,你倒可以到劳动监察大队投诉或者仲裁!
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