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在单位吃完工作餐，在出来的途中脚不小心碰到了拖到地上的钢筋（有人在机床上工作），钢筋反弹回来插到了左眼，眼睛一直在治疗，现在眼球已经萎缩，到了摘除眼球的地步，从发生事故到现在已经一年多了，当时单位也不愿意办理工伤（主要是单位没有为员工交工伤保险），想以意外事故处理，不知道这种情况能否算工伤，如果打官司赢的把握有多大。

争议解决 2009-01-14 18:40 人浏览

共5位律师解答

1，因你叙述的还不太详细，如你受伤的地点是否是在单位内等，是否工伤还要具体分析。 2，不过凭经验，应该是工伤，即使不构成工伤，也可按人损来行使你的权利。来维护你的合法权益。 3，工伤和人损的赔偿数额是有很大差别的。 4具体情况在这里说不太清楚。最好打电话或约时间到所里面谈。

张涛律师认证

2009-01-14 15:11

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首先对您的遭遇表示同情，但是很遗憾，如果走工伤的路已经很难了！因为您已经说了，这个时间已经过去了一年多了！而认定工伤的时效只有一年，从您受伤之日起计算！现在还能否以人身损害赔偿案件起诉要求赔偿，如果需要诉讼，可以在当地请一个律师帮你代理此案！以上意见，供参考！

张贤么律师认证

2009-01-14 13:45

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你这个不算工伤工伤是在上班时间在工作岗位上发生的伤亡才算工伤，你这个不是在上班时间也不再工作岗位，也不是交通事故所以不能算为工伤处理。打官司你会败诉

法律快车律师团队律师

2009-01-14 18:40
认定工伤的时效已过。如果现在你想主张权利的话你可以以人身损害赔偿的规定主张权利，直接向法院起诉就可以了。

邹伙发律师

2009-01-14 14:05
江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：首先：如果单位不去申请认定工伤的话，个人也是可以申请工伤鉴定的，但是应当在发生工伤之日起一年内申请工伤鉴定，但是从你上面的材料来看已经过了申请时效了。其次：如果现在你想主张权利的话你可以以人身损害赔偿的规定主张权利，直接向法院起诉就可以了。再次：关于胜算如何，因为诉讼是有风险的，所以没有人可以给你100％的保证但是如果你能掌握相关的证据的话，胜算的可能是很大的。谢谢，祝你维权顺利。

福庆团队律师

2009-01-14 13:34